اخبار تئاتر

حمیدرضا نعیمی: مدیر بدون اختیار و بودجه، سرایدار است

خلاصه نوشته
  • حمیدرضا نعیمی در واکنش به استعفای کورش سلیمانی از مدیریت مجموعه تئاتر شهر، با انتقاد از شیوه مدیریت‌های کوتاه‌مدت در حوزه فرهنگ و هنر، تأکید کرد مدیری که اختیار، بودجه و امکان اجرای برنامه نداشته باشد، مدیر نیست و تنها نقش سرایدار را ایفا می‌کند.

چارسو پرس: حمیدرضا نعیمی، نویسنده، کارگردان، بازیگر و مدرس تئاتر، در پی استعفای کورش سلیمانی از مدیریت مجموعه تئاتر شهر، یادداشتی انتقادی منتشر کرد و در آن نسبت به وضعیت مدیریت فرهنگی و هنری کشور واکنش نشان داد.

نعیمی در این یادداشت با اشاره به تغییرات مکرر مدیریتی در مجموعه‌های فرهنگی، معتقد است حضور مدیرانی که فرصت کافی برای برنامه‌ریزی و اجرای ایده‌های خود ندارند، یکی از مشکلات جدی مدیریت فرهنگی است.

او در بخشی از یادداشت خود نوشت:

«آن مرد آمد. آن مرد در باران آمد…

کورش سلیمانی، هنرمند ارزنده تئاتر هم آمد و رفت. قطعاً تصویر او نیز مانند مدیران پیشین در اتاق مدیریت تئاتر شهر نصب خواهد شد و تاریخ هم شاید نخواهد دانست دستاورد این عزیز، مانند بسیاری از مدیران پیشین این مجموعه، چه بوده است.»

نعیمی در ادامه با انتقاد از سیاست‌های مدیریتی حوزه فرهنگ و هنر، پرسیده است که چرا مدیران فرهنگی بدون اختیار، امکان تصمیم‌گیری و منابع مالی کافی منصوب می‌شوند و چگونه می‌توان از چنین مدیرانی انتظار تحول داشت.

این هنرمند نوشته است:

«مدیر بدون اختیار که مدیر نیست؛ سرایدار است. وقتی امنیت، آزادی عمل، حمایت و بودجه‌ای برای پیشبرد اهداف وجود نداشته باشد، از مدیریت یک مجموعه فرهنگی چه انتظاری باید داشت؟»

او همچنین با اشاره به عمر کوتاه برخی مدیریت‌ها در حوزه تئاتر، این روند را مانعی برای برنامه‌ریزی بلندمدت دانسته و نوشته است مدیرانی که برای دوره‌های کوتاه‌مدت سه‌ماهه، شش‌ماهه یا یک‌ساله منصوب می‌شوند، در پایان مسئولیت خود می‌توانند نبود فرصت کافی برای اجرای برنامه‌ها را دلیل ناکامی عنوان کنند.

نعیمی در بخش دیگری از یادداشت خود به تجربه شخصی‌اش درباره پیگیری اجرای نمایش در مجموعه تئاتر شهر اشاره کرده و نوشته است که طی یک سال گذشته چندین بار برای دریافت نوبت اجرا به دیدار کورش سلیمانی رفته، اما به دلیل پر بودن جدول اجراها امکان دریافت زمان مشخص برای اجرا فراهم نشده است.

او با بیان اینکه حتی توافق‌های شفاهی میان هنرمندان و مدیران نیز با تغییر مدیریت‌ها از بین می‌رود، نوشته است:

«اکنون من و دیگر همکاران مانده‌ایم با مدیریتی جدید که نمی‌دانیم چه کسی خواهد بود و باید گفت‌وگوها را از کجا آغاز کنیم. با یک سال مذاکره شفاهی که روی هوا نوشته شده، چه باید کرد؟»

این کارگردان تئاتر همچنین تأکید کرده است که هنرمندان تئاتر در سال‌های اخیر با مشکلات مختلفی مانند شرایط اقتصادی، تعطیلی سالن‌ها، بحران‌های اجتماعی و محدودیت‌های اجرایی مواجه بوده‌اند، اما همچنان تلاش کرده‌اند چراغ تئاتر و گفت‌وگو در جامعه خاموش نشود.

نعیمی در پایان یادداشت خود با ابراز خستگی از شرایط موجود نوشته است:

«از این اوضاع خسته شده‌ایم… ای‌کاش… واژه‌ها… بیهوده… اتلاف عمر… میانسالی… پیری… و همچنان خوش‌باور و امیدوار.»

منبع
خبرگزاری مهر
مشاهده بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا