چارسو پرس: یکی از اعضای هیئت داوران BAFTA پس از جنجال شب یکشنبه در مراسم جوایز فیلم، از سمت خود کنارهگیری کرد. این تصمیم در واکنش به نحوه مدیریت و رسیدگی به ماجرای بهکار رفتن یک واژه نژادپرستانه (N-word) در جریان مراسم اتخاذ شده است.
استعفای جونته ریچاردسون از پنل استعدادهای نوظهور بفتا
جونته ریچاردسون، نویسنده و تهیهکننده سیاهپوست، اعلام کرد از پنل داوری استعدادهای نوظهور بفتا استعفا میدهد. او نحوه برخورد این نهاد با حادثهای را که در آن جان دیویدسون، فعال مبتلا به سندرم تورت، بهصورت غیرارادی واژهای نژادپرستانه را هنگام حضور Michael B. Jordan و Delroy Lindo روی صحنه بر زبان آورد، «کاملاً غیرقابلبخشش» توصیف کرد.
ریچاردسون در شبکههای اجتماعی نوشت:
«من نمیتوانم و نخواهم توانست زمان، انرژی و تخصص خود را صرف سازمانی کنم که بارها در حفاظت از شأن و کرامت مهمانان سیاهپوست، اعضا و جامعه خلاق سیاهپوست خود ناکام مانده است.»
تشدید واکنشها و انتقاد از پخش بیبیسی
این اتفاق موجی از خشم و انتقاد را به دنبال داشت؛ انتقادها زمانی شدت گرفت که BBC در پخش با تأخیر خود، این بخش از مراسم را حذف نکرد.
بفتا در بیانیهای که اواخر دوشنبه منتشر شد، اعلام کرد «مسئولیت کامل» قرار دادن مهمانان در «وضعیتی بسیار دشوار» را میپذیرد و از همه عذرخواهی میکند. این نهاد همچنین «صمیمانه و بدون قید و شرط» از مایکل بی. جردن و دلروی لیندو عذرخواهی کرد و افزود:
«مایلیم از مایکل و دلروی بابت وقار و حرفهایگری فوقالعادهشان قدردانی کنیم.»
متن کامل بیانیه جونته ریچاردسون
ریچاردسون در بیانیه خود نوشت:
«پس از تأمل فراوان، احساس میکنم ناچارم از پنل داوری استعدادهای نوظهور بفتا کنارهگیری کنم. نحوه برخورد این سازمان با حادثه تأسفبار مربوط به سندرم تورت و استفاده از واژه نژادپرستانه در مراسم دیشب، کاملاً غیرقابلبخشش بود.
من نمیتوانم و نخواهم توانست زمان، انرژی و تخصص خود را صرف سازمانی کنم که بارها در حفاظت از کرامت مهمانان سیاهپوست، اعضا و جامعه خلاق سیاهپوست خود شکست خورده است. این موضوع از آن جهت تأسفبارتر است که ترکیب امسال شامل استعدادهای درخشان سیاهپوست است، بهویژه یکی از برنامههای محبوب من در سال ۲۰۲۵ با عنوان Just Act Normal.
با این حال، زمانی که سازمانی مانند بفتا — با سابقهای طولانی از نژادپرستی ساختاری — از پذیرش آسیب واردشده به هر دو جامعه سیاهپوستان و افراد دارای معلولیت خودداری میکند و عذرخواهی مناسبی ارائه نمیدهد، ادامه همکاری بهمنزله تأیید چنین رفتاری خواهد بود.
امیدوارم مدیران بفتا درک کنند که خود و بیبیسی چه آسیبی وارد کردهاند و اقدامات لازم را انجام دهند تا تیمهای تولید آنها بهاندازه کافی فراگیر و آگاه باشند تا در آینده از بروز چنین رویدادهایی جلوگیری شود.»
منبع: ورایتی
نویسنده: نسرین پورمند
